Die TALENTBRÜCKE – Software liefert Lösungen für die unterschiedlichsten Branchen.
Einzelhandel
- Filialunterstützung: in jeder Filiale problemlos anwendbar
- Schnelle Entscheidungsunterstützung bei Fokus auf Kernkompetenzen (bspw. Serviceorientierung, Konzentrationsfähigkeit)
- Präzise Ermittlung von Entwicklungsfeldern und gezielte Weiterbildung (weniger off-Store Zeiten)
- Bessere Auswahlentscheidungen, engagiertere Mitarbeiter
Kundenservice/Kontaktcenter
- Massentauglich: große Bewerbermengen können mit erhöhter Auswahlqualität bewältigt werden
- Schnelle Entscheidungsunterstützung bei Fokus auf Kernkompetenzen (bspw. Serviceorientierung, Resilienz)
- Bessere Auswahlentscheidungen, weniger Frühfluktuation
Öffentliche Institutionen
- Nachvollziehbarkeit/Dokumentation der Auswahlentscheidung
- Strukturiertere Verfahren mit objektiven Auswahlkriterien
- Bessere Auswahlentscheidung, mehr Leistungsbereitschaft
Ausbildungsbetriebe
- Massentauglich: große Bewerbermengen können mit erhöhter Auswahlqualität bewältigt werden
- Schnelle Entscheidungsunterstützung bei Fokus auf Kernkompetenzen (bspw. logische Basiskomponenten, handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit)
- Bessere Auswahlentscheidungen, höhere Zufriedenheit für Auszubildende und Ausbilder
Träger in der Bildungswirtschaft
- Massentauglich: große Teilnehmermengen können mit erhöhter Qualität bewältigt werden
- Erhebliche Zeitersparnis durch Auswertung auf Knopfdruck
- Aussagekräftige Gutachten hoher Qualität trotz maschineller Auswertung