¡Descubra los campos de aplicación del software TALENTBRÜCKE!
Las muestras de trabajo, las entrevistas estructuradas y los procedimientos de pruebas psicométricas, son los métodos más selectivos y objetivos para las decisiones de selección y desarrollo. Utilícelos en cualquier combinación con el software de TALENTBRÜCKE.
El software de TALENTBRÜCKE puede combinar diferentes elementos dentro del ámbito de los procedimientos de desarrollo y selección y combinarlos para obtener un resultado completo. No importa si estos elementos se desarrollaron internamente (por ejemplo, directrices para entrevistas, formularios de observadores) o si se compraron a terceros (por ejemplo, procedimientos de pruebas psicométricas). Por fin existe un software que no le obliga a usar pruebas prefabricadas, sino que utiliza sus instrumentos probados con procedimientos psicológicamente válidos.
TALENTBRÜCKE – Software para el Centro de Análisis y Desarrollo de Potenciales
En el marco de análisis potenciales y procesos de desarrollo, el software de TALENTBRÜCKE le permite crear fácilmente sus propios ajustes de prueba y evaluarlos en un abrir y cerrar de ojos. Usted recibe informes individuales detallados para cada participante como base para su retroalimentación personal y desarrollo potencial.
Nos encantaría poder ayudarle en la elaboración y asesoramiento de procedimientos para el análisis de talento en su propio centro.
TALENTBRÜCKE – Software para procesos de selección
Un módulo adicional amplía el software de Talentbrücke con la posibilidad no sólo de ejecutar evaluaciones a nivel de participante, sino también de permitir que los participantes compitan unos con otros, contra valores estándar o valores mínimos con el fin de apoyar el proceso de selección e integrar una mayor objetividad.
La mejor fuente para saber quién se adapta a tu organización son siempre las personas con las que ya te gusta rodearte. Por lo tanto, el módulo adicional le permite generar sus propios valores prefijados basados en personal y comparar a los candidatos con ellos. ¡Estaremos encantados de ayudarle a establecer este proceso!
Campos de aplicación – Su persona de contacto
