Der TALENTBRÜCKE – Fragebogen zum projektbezogenen Durchhaltevermögen (kurz: FzpD) ist einsetzbar für alle Personen, die ein anstehendes Projekt umsetzen möchten oder müssen. Der Fragebogen erfasst verschiedene Dimensionen, die in unterschiedlichen Phasen eines Projekts vorkommen und liefert so Hinweise, in welchen Projektphasen eine Person von zusätzlicher Unterstützung profitieren kann, um das eigene Durchhaltevermögen zu steigern.
Der TALENTBRÜCKE – Fragebogen zum projektbezogenen Durchhaltevermögen liefert eine Selbsteinschätzung zum Durchhaltevermögen. Er besteht aus 63 Items zu persönlichen Einstellungen und Verhaltensweisen, die auf einer Skala zwischen „- -“ („Stimme überhaupt nicht zu“) und „+ +“ („Stimme voll zu“) bewertet werden. Dabei erfasst der Fragebogen folgende Dimensionen:
- Positive Selbstmotivierung
- Realisierbarkeit des Ziels
- Bedeutsamkeit des Ziels
- Identifikation mit dem Ziel
- Entscheidungsfähigkeit, Selbstdisziplin
- Planungsfähigkeit
- Motivationsregulation & Frustrationstoleranz
- Zielbezogene Aufmerksamkeit
- Misserfolgsbewältigung
- Attributionsstil
- Zusätzlich wurde eine Skala zur sozialen Erwünschtheit implementiert
Den TALENTBRÜCKE – Fragebogen zum projektbezogenen Durchhaltevermögen liegt derzeit (2019) in deutscher und spanischer Sprache vor.
Alles wesentlichen Informationen in unserer Kurzübersicht (PDF-Datei).
TALENTBRÜCKE – Fragebogen zum projektbezogenen Durchhaltevermögen – Ihr Ansprechpartner
