El TALENTBRÜCKE – Listado de competencias profesionales es una herramienta de autoevaluación de los rasgos de personalidad relacionados con el trabajo. Está dirigido explícitamente a adultos con experiencia laboral.
El cuestionario cubre ocho dimensiones, basadas en un total de 64 ítems:
Auto-estabilidad
La escala de auto-estabilidad mide la capacidad de las personas para habituarse a las condiciones ambientales y adaptar sus reacciones.
Autoeficacia profesional
La autoeficacia profesional se entiende como la evaluación de las propias capacidades que se requieren para poder cumplir con los requisitos profesionales. Esta es una convicción individual que surge dependiendo de las experiencias previas de aprendizaje de una persona.
La motivación
La escala de motivación del desempeño cubre las demandas individuales del candidato sobre su propio desempeño y la motivación para mejorar continuamente su desempeño.
Orientación de servicio
La escala de orientación a servicios abarca la capacidad de una persona para apoyar, servir o asesorar a otros, dejando atrás sus propias necesidades y dedicarse por completo los demás.
Responsabilidad / fiabilidad
La responsabilidad es la capacidad de asumir la responsabilidad de uno mismo o de otras personas u objetos o tareas. La fiabilidad es la capacidad de actuar con cuidado y concienzudamente.
Habilidad de comunicación
La habilidad de comunicación es la capacidad de comunicarse con otras personas, de establecer y mantener contactos con ellas.
Habilidades de resolución de conflictos
La escala de capacidad de conflicto abarca la capacidad de conducir un conflicto de manera constructiva y de contrarrestar conflictos innecesarios de antemano.
Trabajo en equipo
La capacidad de trabajar en equipo proporciona información sobre si a una persona le gusta trabajar en una tarea junto con otros. Se registra la actitud predominante hacia el trabajo en equipo y si el candidato ve obstáculos para poder integrarse en un equipo.
El Inventario de competencias profesionales clave cuesta 2,00 euros (neto) por hoja. La evaluación se realiza con el software de TALENTBRÜCKE. Más información…
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